- Kaliteyi sürekli iyileştirme, geliştirme ve yenilik
- Daima planlı, düzenli, sistematik ve istikrarlı çalışma
- Hedeflere yönelik performans değerlendirmesi
- Paydaşlarla ilişkilerde anlayış, güven ve samimiyet
- Her konuda işbirliği, dayanışma ve ekip çalışması
- İhtiyaçlara, yararlı olana ve kaliteye odaklanma
- Zamanda, emekte ve kaynakta etkinlik ve verimlilik
- Çalışma alanlarında temizlik, düzen ve iş güvenliği
- Katılımcı, adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim
KALİTE HEDEFLERİ
- Üniversitenin bütün çalışma alanlarında Kalite Yönetim Sistemi’ni akademik ve idari personele benimseterek uygulamada sürekliliğini sağlamak
- Üniversitenin faaliyetlerinde etkinliği ve verimi yükselterek ulusal ve uluslararası alanda güvenilen, saygı duyulan ve tercih edilen bir yükseköğretim kurumu olmasını sağlamak
- Çağdaş akademik programlarla, mesleğine ilişkin bilgi ve becerilerle donanmış, sorun çözme yeteneği gelişmiş, öz güveni yüksek, yeniliğe açık, girişimci, milli kültür ve değerlere saygılı,sorumluluk sahibi mezunlar yetiştirmek
- Eğitim-öğretim ve Ar-Ge faaliyetlerini çağın gerektirdiği düzeyde gerçekleştirmek için, akademik birimlerdeki görevlilerin yeterlilik ve yetkinlik düzeylerini yükseltmek
- Bilim, teknoloji ve sanat alanlarında, ihtiyaç duyulan Ar-Ge faaliyetlerini geliştirmek, üretilen bilgi ve edinilen tecrübelerle topluma hizmet etkinliğini artırmak
- Kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile yürütülen işbirliklerini, ortak araştırma ve geliştirme çalışmalarını üst düzeye çıkarmak
- Eğitim-öğretim, araştırma ve topluma hizmet faaliyetleri için gerekli olan fiziki alt yapı, alet-teçhizat ve finansman kaynaklarını güçlendirmek
- Öğrencilere, akademik ve idari personele sağlıklı, huzurlu ve güvenli çalışma ortamlarını geliştirmek
- Üniversite mensuplarının kuruma aidiyet duygusunu güçlendirmek ve memnuniyet düzeyini yükseltmek
- Üniversite bünyesindeki bütün süreçlerde, çevre ve sağlık bilincini geliştirmeye yönelik faaliyetlere hız vermek, konuya ilişkin sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek
- İdari faaliyetlerin kalitesini artırmak, bu birimlerde çalışanların yeterlilik ve yetkinliklerini yükseltmek
- Üniversitenin bütün kaynaklarını en etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlayacak tedbirleri geliştirmek